職業健康檢查是指用(yòng)人單位對接觸職業病危害因素的勞動者組織進行的健康檢查，包括上崗前、在崗、離崗及應急檢查。勞動者進行職業健康檢查，可(kě)以及時發現勞動者的職業禁忌症、職業病患或健康異常，及早采取措施控制職業病及危害的蔓延和發展，可(kě)以保護勞動者健康及相關權益。

　　然而在實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，對勞動者進行職業健康檢查時卻存在了一些常見問題。

　　1.參檢人員概念模糊

　　分(fēn)不清一般健康體(tǐ)檢和職業健康檢查的關系。一般健康體(tǐ)檢指通過醫(yī)學(xué)手段和方法對受檢者進行的身體(tǐ)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發現疾病線(xiàn)索和健康隐患的診療行為(wèi)。職業健康檢查指通過各種檢查和分(fēn)析，評價職業性有(yǒu)害因素對接觸者健康影響及其程度，掌握職工(gōng)健康狀況，及時發現健康損害征象，以便采取相應的預防措施，防止有(yǒu)害因素所緻疾患的發生發展。

　　2.替檢現象存在

　　一些需要進行職業健康檢查的員工(gōng)，以所謂的“免費福利” ，将職業健康檢查機會“贈予”親屬，嚴重幹擾了企業職業健康監護的正常進行。有(yǒu)一些用(yòng)人單位出于經濟利益的考慮，安(ān)排一些不接觸職業病危害因素的勞動者頂替接觸職業病危害因素的勞動者進行職業健康檢查。

　　3.部分(fēn)檢查項目的配合度不高

　　職業健康檢查主要是針對勞動者接觸的職業危害因素，來确定體(tǐ)檢項目，但因部分(fēn)勞動者的自身意願，往往不能(néng)做到全檢。比如，接觸粉塵作(zuò)業勞動者應進行“高仟伏胸片” ，但有(yǒu)些勞動者會過分(fēn)誇大 X 線(xiàn)照射危害而放棄檢查。還有(yǒu)的勞動者清楚自己有(yǒu)某方面的禁忌疾患，故意不做檢查，逃避調崗。這些均造成體(tǐ)檢信息的缺失，使診斷醫(yī)師無法做出全面綜合的分(fēn)析，做出準确的檢查結論。

　　4.被檢人員缺乏與醫(yī)療機構的溝通

　　部分(fēn)人員在填報個人信息時，會刻意隐瞞自身疾病，加之缺乏與醫(yī)療機構有(yǒu)效溝通，導緻醫(yī)師在根據檢查結果進行診斷時會因記錄不清沒能(néng)對患者足夠重視，易造成誤診。

　　5.書面告知注意隐私保護

　　檢查結果作(zuò)為(wèi)勞動者個人隐私，除應掌握情況的企業和職業健康查體(tǐ)機構外，不宜“廣而告之” 。查體(tǐ)機構将異常結果告知勞動者本人及企業，對職業禁忌證勞動者企業應給與妥善安(ān)置，需要複查的勞動者企業應安(ān)排時間督促勞動者進行複查，疑似職業病的勞動者企業應去具(jù)備職業病診斷資質(zhì)的機構進一步檢查确診。

　　6.離崗職業健康檢查不能(néng)保證

　　由于勞動者流動的加快，很(hěn)多(duō)企業沒有(yǒu)重視對勞動者離崗前的職業健康檢查，這也是離崗體(tǐ)檢率低的原因之一。